KODEKS PRACY

  • Magdalena Sudoł – Zaburzenia psychiczne pracowników a prawa i obowiązki pracodawców
  • Magdalena Zwolińska – Odpowiedzialność przedstawiciela pracodawcy za rozwiązanie umowy bez konsultacji związkowej
  • Mateusz Gajda – Czy zadaniowy system czasu pracy to dobry sposób na ograniczenie godzin nadliczbowych pracowników?
  • Jakub Pietrusiak – Układy zbiorowe pracy – analiza porównawcza regulacji stosowanych w Polsce i wybranych państwach Unii Europejskiej
  • Marta Olkowicz – Nadużycie prawa podmiotowego – art. 8 KP – kiedy mamy z nim do czynienia?
  • Bartosz Ulczycki, Michał Kibil – HR Compliance

KADRY I HR

  • Małgorzata Perchel, Michał Chodkowski – Promowanie szczepień przeciwko COVID-19 wśród pracowników
  • Karolina Misiewicz- „Poland. Business Harbour” jako instrument ułatwiający zatrudnienia cudzoziemców w branży IT
  • Aleksandra Pakuła – Savoir-vivre podczas rozmów kwalifikacyjnych online
  • Michalina Kaczmarczyk – Ochrona danych osobowych w HR – wybrane błędy i dobre praktyki

UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE

  • Oskar Sobolewski – Do pracodawców, którzy nie zawarli umowy o zarządzanie PPK wezwanie do PFR zostanie wysłane przez ZUS
  • Malwina Stasiewicz – Czym różni się umowa o pracę z Agencją Pracy Tymczasowej a umowa o pracę zawarta na podstawie Kodeksu Pracy?
  • Oskar Sobolewski – Oskładkowanie wszystkich (chociaż z wyjątkami) umów zlecenia już od 1 stycznia 2022 r.